朱永华  

  　　“现在干部不好当，太不自由。”最近，不止在一处场合听到这样的言论：“当干部不仅工作上任务重、压力大，八小时以外，总是有好多双眼睛盯着你，聚个餐，搞搞娱乐，甚至微信聊天都有种种限制。” 

　　确实，相比以前，党员干部的“自由度”小了许多。党的十八大以来，“八项规定”规范了党员干部的行为，加上细化了的“守则”“条例”，都对党员干部有具体的要求，那些掌握实权的“关键少数”，手里“自由裁量权”少了许多。说到底，这些表象并不意味着党员干部“自由度”受到了限制，而是有些人的自由观出了问题。他们把不要约束、不要纪律的不正常的状态当作了“自由”。 

　　事实上，自由从来就不是一个绝对意义的概念。自由并非随心所欲——守规矩、循规律，才会有自由。孔夫子所谓七十之年“从心所欲”，后面一句是“不逾矩”。对于党员干部来说，以高度的自觉自律，把自己的行为界定在“规则”“规矩”框架之内，就可以获得最大的自由。所以，自由来自于自律，只有先学会克制自己，才能磨炼出自信，才能获得更多的自由。失去自律的人，就像脱缰的野马，随时有被绊倒摔跤之虞，甚至可能跌入万劫不复的深渊。 

　　对于为官之道，先人一直看重“慎独”，这本身就是一个高度的自律。曾国藩能成为“中兴名臣”，与他克己慎独、每日“三省其身”分不开。当然，提倡严格自律，并不是要求党员干部都做“苦行僧”。但是每一位党员干部必须懂得这样的辩证关系：自律是自由的前提，懂得自律的人，才有可能获得最大的自由。 

　　一个把党的纪律、国家的政策法律、人民的重托时刻放在心上的党员干部，就会有强烈的使命感，推动自己在事业上走向成功，干出无愧于时代的业绩。退一步说，对于一般党员干部而言，肩上有责任，心中有底线，做到忠诚干净，没有非分之想，不存贪妄之念，有合适的娱乐，有得体的交际，这不就是一种充分的自由?!